Una auditoría de Price waterhouse Coopers informa de que Ingesport generó 300 millones de euros en valor social y redujo la huella de carbono, antes de la pandemia. GO fit generó una facturación de 67,9 millones de euros a través de sus operaciones en España, lo que representa el 92% de la facturación total de Ingesport.  “Los resultados del informe reflejan el esfuerzo, la conciencia y el arduo trabajo de los empleados que componen la familia GO fit”  según palabras de Gabriel Saez.

Ingesport, que opera la cadena GO fit en España y Portugal, informa de que generó 300 millones de euros en valor social de sus operaciones en España durante 2019. La cifra se ha calculado mediante una evaluación del beneficio anual que reciben los miembros de GO fit por hacer ejercicio con regularidad. Esto incluye a los socios de Ingesport que hacen ejercicio en sus instalaciones y fuera de ella, generando un ahorro sanitario directo de 23 millones de euros al año, en el tratamiento de enfermedades no transmisibles. Al publicar su auditoría bianual de impacto social, realizada por Price waterhouse Coopers (PWC), el grupo también reveló que redujo su huella de carbono en un 61% y el uso de agua en un 72% durante el año, como parte de su agenda de sostenibilidad a largo plazo para 2030. También se alinean con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Como parte de esta estrategia de sostenibilidad, Ingesport ha reducido el uso de productos químicos en sus operaciones en un 99% y ha trasladado su uso de energía al 100% de energías renovables. En el momento del informe, Ingesport operaba 17 instalaciones en España y dos en Portugal, con más de 220.000 socios, lo que eleva su membresía total a 250.000. La compañía inauguró su vigésima instalación en Alcalá de Henares, al norte de Madrid, en octubre de 2020, y esta ubicación ahora atiende a más de 7.000 clientes. La compañía generó una facturación de 67,9 millones de euros a través de sus operaciones en España en 2019, lo que representa el 92% de la facturación total del grupo. Las cifras también muestran que el grupo estaba creciendo rápidamente, antes del inicio de la pandemia. En el período de enero de 2017 a diciembre de 2019, Ingesport aumentó su plantilla en más de un tercio (33%). Además, el informe describe el impacto de Ingesport en el bienestar financiero y la seguridad de su personal, destacando su «posición poco común» dentro del sector, ya que el 98 por ciento de su fuerza laboral tiene contratos indefinidos. Al comentar los hallazgos del informe, Gabriel Sáez, presidente y fundador de Ingesport, dijo: “Como parte de nuestro compromiso con la Agenda 2030, hemos realizado un gran esfuerzo para reducir nuestro consumo energético y avanzar decididamente hacia energías limpias, con el objetivo de convertirse en carbono neutral en los próximos años. «Los resultados del informe reflejan el esfuerzo, la conciencia y el arduo trabajo de los empleados que componen la familia GO fit». Sáez también reveló que el grupo actualmente tiene el 45 por ciento de sus instalaciones cerradas debido a la pandemia. «Si bien la COVID-19 ha tenido un gran impacto en Ingesport, y en toda nuestra sociedad, también nos ha brindado la oportunidad de demostrar nuestro compromiso con la sostenibilidad», dijo. “Lejos de dar un paso atrás, seguimos invirtiendo en el futuro, así como en la máxima seguridad para nuestros clientes. «Nuestra prioridad ha sido proteger los empleos y el bienestar de nuestro personal y hemos garantizado el 100 por ciento de los salarios de toda la fuerza laboral durante los cierres. “La pandemia también ha fortalecido la opinión de que el ejercicio físico es el remedio más poderoso que tenemos en nuestras manos para promover la salud y el bienestar. «El futuro de nuestro sector es realmente grandioso, dado nuestro impacto único en la sociedad, y esperamos ser una fuerza positiva en las comunidades a las que servimos».

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